Transcender a sustentabilidade – Uma abordagem de sistemas vivos à evolução empresarial e institucional
No mundo em rápida mudança, a necessidade de desenvolver a capacidade de lidar com a complexidade com discernimento e fomentar a evolução contínua e a harmonização dos sistemas sociais e ecológicos nunca foi tão urgente. Esta pós-graduação foi criada especificamente para líderes em sustentabilidade — COOs, Diretores de Sustentabilidade Institucional, Consultores e Empreendedores — que estão prontos para elevar o seu trabalho e as suas organizações para responder a esta necessidade crítica.
O desenvolvimento regenerativo vai além da mera sustentabilidade; visa reverter os danos aos sistemas naturais da Terra e criar estruturas humanas que co-evoluam com a natureza. Esta abordagem gera benefícios mútuos e melhora a vida e a resiliência. Temos aprendido e colaborado com o Regenesis Institute, que desenvolveu e testou no terreno, ao longo das últimas três décadas, tecnologias regenerativas inovadoras, agora trazidas até si através desta jornada de aprendizagem transformadora.
Esta pós-graduação reimagina não só o nosso trabalho, mas também o nosso papel enquanto profissionais. Integra o crescimento pessoal, o desenvolvimento de equipas e o trabalho com impacto no mundo, sublinhando que as transformações exteriores para a regeneração devem ser espelhadas por transformações interiores no nosso pensamento. Ao tomarmos consciência dos nossos processos de pensamento e dos pressupostos que moldam as nossas ações, desbloqueamos a liberdade para servir verdadeiramente os nossos valores e aspirações mais profundas.
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Este curso pioneiro em Portugal, no contexto académico, pretende gerar impacto na capacidade dos COO de sustentabilidade, Directores de Sustentabilidade Institucional, Consultores de Sustentabilidade e Empreendedores, assim como a próxima geração de desbravadores, disruptores, inovadores e evolucionários, para desenvolverem o seu trabalho e as suas organizações, estimulando uma visão sistémica, bem como pensar e agir na sociedade de forma holística e integrada.
Os candidatos devem ter o grau de bacharelato ou licenciatura em qualquer área.
As candidaturas serão selecionadas por ordem de chegada. Contudo, damos prioridade aos profissionais que estão em condições de colocar as aprendizagens em prática no contexto da sua área profissional, empresa, instituição, organização, comunidade e/ou setor de atividade.
Esta pós-graduação consiste em 10 sessões online de 2 horas por semana e 2 dias úteis completos presenciais em Lisboa entre a sessão 9 e a sessão 10. O curso começa com uma sessão Meetup online, na qual os professores dão uma breve orientação sobre o curso e os participantes têm a oportunidade de se conhecerem uns aos outros, o seu trabalho e motivação para participar no curso.
1 – Definições e conceitos básicos
2 – Quadros sistémicos
3 – Compreender o lugar e o contexto como um todo vivo e aninhado
4 – Aproveitamento do potencial
5 -Objectivos Regenerativos – Cultivar a Capacidade Regenerativa
6 – Direção regenerativa e vocação do lugar
7 – Guilding e Mutualismo Co-Evolutivo
8 – Diferentes naturezas do trabalho e do ser
9 – Conceber uma ordem de compromisso diferente
10 –Reflexão: Olhar para trás e olhar para o futuro
Participação durante as sessões (33,33%), envolvimento em exercícios e diálogos no grupo de participantes (33,33%) e um ensaio de reflexão final individual (33,33%).
Sessões todas as quartas-feiras das 10h às 12h (hora de Lisboa), com intensivo presencial de 2 dias das 10h às 18h30 nos dias 7 e 8 de dezembro em Lisboa.
Uma última sessão online tem lugar no dia 18 de dezembro à hora habitual.
Candidatura: 0€
Taxa de inscrição (em caso de candidatura ser aceite – inclui seguro escolar): 5€
Propina: 750€
- 1ª prestação, no valor de 250€ (acrescido da taxa de inscrição) – paga no ato de inscrição;
- 2.ª e 3.ª prestações, no valor de 250€/cada – pagas até ao dia 15 dos meses subsequentes ao da inscrição.
Condições especiais
Descontos sobre o valor da propina de:
10% – Empresas não parceiras que inscrevam 3 ou mais colaboradores
15% – Parceiros e colaboradores (incl. associações e empresas em que Ciências participa)
25% – Alunos e ALUMNI